{"id":49769,"date":"2016-03-02T12:03:53","date_gmt":"2016-03-02T10:03:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brandwatch.com\/de\/?p=49769"},"modified":"2024-09-16T22:55:28","modified_gmt":"2024-09-16T20:55:28","slug":"im-fokus-barcamps-mit-frank-feldmann","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brandwatch.com\/de\/blog\/im-fokus-barcamps-mit-frank-feldmann\/","title":{"rendered":"Im Fokus: Barcamps – Interview mit Frank Feldmann"},"content":{"rendered":"

Dies ist der 1. Teil einer Interview-Serie mit Experten aus verschiedenen Bereichen der Social Media Welt. F\u00fcr das erste Gespr\u00e4ch stand uns Frank Feldmann<\/a> – Barcamp-Organisator Rede und Antwort.<\/em><\/p>\n

Hallo Frank, ich war ja nun selber schon auf dem einen oder anderen Barcamp unterwegs. Bevor ich jedoch zu Brandwatch und damit in die Social Media-Welt kam, habe ich zugegeben noch nie von ihnen geh\u00f6rt. Ich muss nun aber feststellen, dass mir dieses Format super gef\u00e4llt und ich dort schon viele interessante Menschen kennengelernt habe. Du als Organisator vieler solcher Barcamps hast sicherlich nochmal einen ganz anderen Blickwinkel darauf. Deshalb habe ich ein paar Fragen an dich:<\/p>\n

Was macht f\u00fcr dich ein gelungenes Barcamp aus?<\/strong><\/p>\n

Der Applaus in der Feedbackrunde, verbunden mit der Bitte der Teilnehmer, das Barcamp zu wiederholen. Die Teilnehmer, manchmal noch treffender auch als Teilgeber bezeichnet, sind das Barcamp. Es liegt an ihnen selbst, sich ihren Tag so zu kreieren, wie sie ihn sich gestalten m\u00f6chten. Alles, was auf einem Barcamp inhaltlich angeboten und diskutiert wird, wird ausschlie\u00dflich durch die Teilnehmer selbst generiert. Wir Organisatoren schaffen stets die Rahmenbedingungen, stellen immer nur die Zelte auf. Nat\u00fcrlich sind wir als Barcamp-Evangelisten, die seit 2007 Barcamps in Deutschland organisieren, von der Wirkung des Formats \u00fcberzeugt. Doch muss am Ende des Tages jeder Barcamper f\u00fcr sich selbst res\u00fcmieren, wie es f\u00fcr ihn oder sie gelaufen ist.<\/p>\n

Die Erwartungen und Vorstellungen an ein Barcamp sind \u00e4hnlich divers wie die Themen und Sessions auf diesem Event. Erh\u00e4ltst du als Veranstalter dann positives Feedback, hat jeder offensichtlich gefunden, wonach er oder sie gesucht hat, nimmt jede\/r etwas f\u00fcr sich mit in sein oder ihr privates oder berufliches Umfeld, und das Orga-Team hat einen guten Job gemacht. Wenn zudem noch der Kaffee schmeckte, das WLAN stabil blieb und es im Nachgang eine ordentliche Ergebnissicherung gibt, bin ich zufrieden.<\/p>\n

Warum sollte man (auch als Unerfahrener) teilnehmen?<\/strong><\/p>\n

Barcamps<\/a> sind hochgradig inklusiv. Aufgrund des offenen Charakters, der Selbstbestimmung und dem hierarchiefreien Agieren auf Augenh\u00f6he bist du als Neuling sofort mittendrin im Geschehen. Die f\u00fcr Barcamps obligatorische Vorstellungsrunde tr\u00e4gt ma\u00dfgeblich dazu bei, das Eis unvermittelt zu brechen und die Gleichberechtigung f\u00fcr alle erlebbar zu machen. Ich habe selten jemanden erlebt, den das Format \u00fcberforderte.<\/p>\n

Im Gegenteil: Vor allem Erst-Barcamper sind von dem speziellen Barcamp-Spirit immer sofort begeistert. Barcamps sind gleicherma\u00dfen f\u00fcr Berufseinsteiger wie Experten geeignet. Gerade diese Mischung f\u00fchrt zur gew\u00fcnschten Diversit\u00e4t von Wissens- und Meinungsaustausch. F\u00fcr den Fall, dass du mitmachst, stell dich darauf ein, dich mit anderen Barcampern auszutauschen. Wenn du gehst, sei bereit, deine Erfahrungen mit dem Rest der Welt zu teilen.<\/p>\n

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Welchen Mehrwert bietet der Besuch eines Barcamps?<\/strong><\/p>\n

Es ist eine intensive Veranstaltung mit Pr\u00e4sentationen, Diskussionen, Interaktionen der Teilnehmer untereinander. Die offene Atmosph\u00e4re<\/a> in Kombination mit der M\u00f6glichkeit, selber zu gestalten, f\u00fchrt zu sehr aktiven und innovativen Events. Wissen wird geteilt und gemeinsam erarbeitet. Du sagst ja selbst, dass dir das Format super gef\u00e4llt und du auf Barcamps schon viele interessante Menschen kennengelernt hast. Dieses Networking untereinander ist nat\u00fcrlich auch ein wesentlicher Mehrwert.<\/p>\n

Ein Barcamp setzt immer die Bereitschaft voraus, neugierig zu sein und sich auf das Veranstaltungsformat einzulassen. Ich kann nur ermutigen, dies zu tun. Es zeugt von Optimismus und Weitsicht, wenn dieser Schritt gewagt wird. Ich verspreche neue Erfahrungen, einen neuen Umgang miteinander, Lerneffekte und ggf. sogar Vorurteilskorrekturen.<\/p>\n

Warum sollte man auch als Unternehmen ein Barcamp unterst\u00fctzen?<\/strong><\/p>\n

F\u00fcr Unternehmen sind Barcamps aus verschiedenen Blickrichtungen interessant. Zum einen bieten sie vor allem als Themencamps den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Unternehmens exzellente M\u00f6glichkeiten f\u00fcr Fortbildung und Networking. Andererseits bietet dieses spezielle Veranstaltungsformat eine Atmosph\u00e4re, in der sich Unternehmen als Partner und Sponsoren wohlf\u00fchlen und erfolgreich engagieren k\u00f6nnen, sei es f\u00fcr einen positiven Imagetransfer, f\u00fcr Recruiting, Direktmarketing oder um seiner gesellschaftlichen Verantwortung nachzukommen.<\/p>\n

Last but not least stehen vor allem Unternehmen unter dem Druck, die Ver\u00e4nderungen von Arbeits- und Konsumwelten intern anzunehmen und voranzutreiben, um mit der Zeit zu gehen. Spezielle Themencamps im Unternehmen, sogenannte Corporate Camps, k\u00f6nnen hierbei helfen, als ein Tool neben anderen, um die eigene Unternehmenskultur angesichts sich stetig wandelnder Rahmenbedingungen weiter zu entwickeln.<\/p>\n

Warum ist das Monitoring f\u00fcr ein Barcamp wichtig?<\/strong><\/p>\n

Die spezifische Partizipationskultur von Barcamps dr\u00fcckt sich u.a. durch eine intensive Kommunikation vor, w\u00e4hrend und nach dem Event in den sozialen Medien<\/a> und der nachtr\u00e4glichen Dokumentation der Ergebnisse durch Recaps und Reviews aus (Regel 1 des Oktologs der Barcampkultur: \u201eSprich \u00fcber das Barcamp!\u201c). Es bietet sich an, die Ergebnissicherung, also die Erhebung, Aufbereitung, Analyse, Interpretation und Archivierung von diskutierten Inhalten, mit einem professionellen Social Media Monitoring und Analysetool zu begleiten und zu sichern.<\/p>\n

Hinzu kommt, dass viele Barcamps eigene Social Media Kan\u00e4le bespielen. Dies impliziert, dass man als Veranstalter selbst ein Community- und Social Media Management betreibt, welches die eigenen Kan\u00e4le und Plattformen betreut, aber auch die externe Berichterstattung verfolgt und moderiert. Daf\u00fcr braucht es nat\u00fcrlich spezielle Kompetenzen.<\/p>\n

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Brandwatch Vizia im Einsatz auf der Online Marketing Lounge<\/a><\/em>
\nWie sehr hilft der Einsatz eines Social Media Command Centers vor Ort?<\/strong><\/p>\n

Social Media Kommunikation findet in Echtzeit statt. Visualisiert man das vor Ort, so befriedigt man zum einen direkt das Informationsbed\u00fcrfnis der Barcamper auf der Veranstaltung, zum anderen bef\u00f6rdert man auch die Kommunikation untereinander. Angefangen hat das seinerzeit mit der ber\u00fchmten Twitterwall, die ihr ja auch in euer Command Center integriert habt. Ich pers\u00f6nlich bin ein gro\u00dfer Fan von Infografiken und der ansprechenden Visualisierung von Informationen. \u201eVizia<\/a>\u201c \u00fcberzeugt mich auch in diesem Punkt absolut, und ich bin sehr froh, dass Brandwatch unsere Barcamps als Monitoring-Partner begleitet. Nicht zuletzt ist euer Stand auch immer ein Ort der Begegnung und des Austausches: sozusagen unsere Barcamp-Litfa\u00dfs\u00e4ule!<\/p>\n

Welche Trends und Entwicklungen siehst du f\u00fcr Barcamps in den n\u00e4chsten Jahren?<\/strong><\/p>\n

Barcamps sind Symptom eines generellen sozialen Wandels der Gesellschaft, hin zu einer Gemeinschaft, in der G\u00fcter, Inhalte und Wissen zunehmend nicht mehr nur konsumiert, sondern geteilt und weitergegeben werden. Insofern sind sie l\u00e4ngst in der Mitte der Gesellschaft ankommen. Nach meiner Einsch\u00e4tzung ist dieser Entwicklungsprozess irreversibel. Nicht zuletzt der demografische Wandel verlangt ein zeitgem\u00e4\u00dfes Innovations- und Wissensmanagement und den Austausch auf Augenh\u00f6he. Es werden mehr und mehr Barcamps und vor allem auch themenspezifische Barcamps angeboten und durchgef\u00fchrt werden. Dabei wird sich das Format weiter entwickeln und zunehmend auch modulare Verbindungen mit klassischen Eventformaten eingehen, hin zu hybriden Veranstaltungen. Ich bin sehr gespannt auf diese Entwicklung und freue mich, diesen Prozess gemeinsam mit Kai-Uwe Hellmann gestalten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n


\nFrank Feldmann<\/a> ist Diplom Finanzwirt und Barcamp-Evangelist, der seit 2007 Barcamps veranstaltet. Gemeinsam mit Prof. Dr. Kai-Uwe Hellmann bieten FELDMANN & HELLMANN<\/a> die Organisation, komplette Planung, Durchf\u00fchrung und Auswertung von CorporateCamps, Themencamps und offenen Barcamps an und begleiten deren Entwicklung mit fachwissenschaftlichen Ver\u00f6ffentlichungen und Vortr\u00e4gen auf Kongressen und Workshops. Zuletzt erschien im Springer Verlag der Autorenbeitrag \u201ePartizipation zum Prinzip erhoben\u201c im Band \u201eNeue Konzepte f\u00fcr einpr\u00e4gsame Events \/ Partizipation statt Langeweile – vom Teilnehmer zum Akteur\u201c.<\/em><\/p>\n

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\nFrank Feldmann bei der Moderation des #CSRcamp16 \/ Foto: Axel Kammann<\/em><\/p>\n

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Titelbild: \u00a9 sector_2010 \u2013 Fotolia.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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