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Brandwatch es una buena empresa porque su gente lo es. Para que nuestros empleados den lo mejor de sí, creamos un espacio de trabajo positivo y de apoyo para todos.

Trabajar en Brandwatch significa flexibilidad, desarrollo personal y un gran foco en la comunidad, así estés en remoto o en la oficina.

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Ben Ellis | Senior Research Consultant | Presidente del comité de diversidad e inclusión

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Nuestro equipo

No confíes solo en nuestra palabra

¿Quién puede definir mejor Brandwatch que los brandwatchers que trabajan con nosotros? Te compartimos qué piensan algunos de los empleados sobre la vida en Brandwatch, en sus propias palabras.

“Brandwatch invierte tiempo y dinero en formación y prácticas para asegurarse de que los empleados desarrollen todo su potencial.”

Esto aporta mucho valor a nuestra cultura y se transmite también a nuestros clientes. Siempre le digo a la gente que soy mejor persona gracias a que trabajo en Brandwatch.

Liza Champion | Director of Customer Success

“Estoy orgullosa de trabajar en Brandwatch por nuestra cultura proactiva y respetuosa.”

Los compañeros se desviven por ayudarse mutuamente, impulsar grandes ideas y hacer que nuestro lugar de trabajo sea un sitio mejor para todos. Me apasiona que la empresa sea la más sostenible de nuestro sector desde el punto de vista medioambiental. He tenido la oportunidad de apoyar la creación de una estrategia ESG inspiradora, lo cual es genial para mi carrera.

Alex Wood | Director of Customer Insights

“Estoy orgullosa de las ooportunidades que nos da Brandwatch, tanto a mi como al resto de mis compañeros.”

Brandwatch nunca ha encasillado a nadie en una función o departamento concretos y siempre ha sabido detectar muy rápido el potencial de las personas. Me enorgullece que Brandwatch defienda la individualidad y haya ayudado a desarrollar las carreras de tantas personas a lo largo de los años.

Hannah Tregear | EA to President and COO

“Estar en una empresa donde no tengo miedo a ser quien soy y puedo expresarme como quiero es muy liberador.”

Esto, combinado con la actitud de Brandwatch a la hora de cambiar el status quo dentro de la industria de la ingeniería, es muy inspirador.

Richard Goodman | Senior Data Infrastructure Engineer

“Brandwatch tiene una verdadera visión para cambiar las cosas en lo referente a la inclusión y la diversidad.”

Esto no solo me permite ser yo, sino que anima a otras empresas tecnológicas a ser también más inclusivas.

Tallie Robinson | Senior IT Engineer

“Lo que más me gusta de trabajar en Brandwatch es estar rodeado de gente con la mente muy abierta.

Mis compañeros tienen distintas experiencias y todos disfrutamos de lo que hacemos. Aquí, las personas favorecen un clima de trabajo feliz, positivo y dinámico, así que estoy orgulloso de pertenecer a todo esto.

Sulaiman Miah | Account Executive

“Estoy orgullosa de trabajar en un lugar que tiene una cultura que valora la sinceridad y promueve la comprensión en temas como la salud mental.”

Katya Rose | Onboarding Specialist
Quiénes somos

Nuestras comunidades

Nuestros comités, grupos y canales son la cara visible de la cultura de Brandwatch. Ellos se encargan de mantener a la gente conectada y de construir el futuro de Brandwatch.

Comité de diversidad e inclusión

Dedicado a debatir cuestiones en torno a la diversidad y la inclusión. También, se encarga de valorar qué iniciativas hay que mejorar para lograr estos valores en Brandwatch.

Comité del “orgullo”

Se encarga de cuestiones que afectan a nuestros empleados de la comunidad LGBTQ+ y a la organización de eventos internos. También, velan porque Brandwatch sea un espacio seguro para todos.

Comité verde

Su objetivo es que Brandwatch sea lo más verde posible. Este grupo discute sobre cuestiones medioambientales en relación a la empresa, y organiza eventos como la limpieza de playas.

Padres en Brandwatch

Un canal para los empleados que quieran compartir problemas y cuestiones relacionadas con la paternidad con el objetivo de que Brandwatch les apoye en lo que necesiten.

Mujeres en el mundo tecnológico

Se trata de un canal para debatir sobre los problemas que enfrentan las mujeres en el mundo tecnológico, y cómo la empresa puede abordar estas cuestiones.

Artistas en Brandwatch

Muchos empleados dedican su tiempo libre a escribir, a pintar o a hacer manualidades. En este espacio es donde, precisamente, pueden mostrar su trabajo.

Fans de los perros en Brandwatch

Este es el lugar apropiado para los fans de los perros. Nuestros brandwatchers enseñan a sus mascotas y comparten fotos de otros canes famosos en internet.

Los reposteros de Brandwatch

Baking is a skill to be celebrated, so any Brandwatchers who want to show off their latest loaves, pastries, and cakes can head here. Hacer repostería es una habilidad muy valorada en Brandwatch, así que, en este canal, los empleados muestran sus últimas hazañas culinarias en pastas o tartas.

Comprometidos a crecer

Nuestra misión es que los brandwatchers crezcan, aprendan y se sientan implicados. Tenemos un equipo dedicado a este propósito, que trata de que los empleados dispongan de todo lo que necesitan para mejorar.

Nuestros beneficios
  • Programas internos de gestión y liderazgo
  • Acceso a un curso de aprendizaje de LinkedIn para todos
  • Formación sobre salud mental
  • Las conocidas como sesiones “sofá” que cubren los retos que se presentan en el espacio de trabajo
  • Sesiones rápidas para aprender consejos sobre el trabajo

“Brandwatch está invirtiendo en mi futuro, lo cual es genial”

— Gemma Joyce, Senior Content Manager, Marketing

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