Das Digital Consumer Intelligence Modell

Wie stark ist Ihr Unternehmen mit den Verbrauchern verbunden?

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Brandwatch ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Damit sie glänzen können, brauchen sie ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld.

Bei Brandwatch zu arbeiten, bedeutet flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und eine Kultur, die Community-fokussiert ist, unabhängig davon, ob Sie im Home Office oder im Büro arbeiten.

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Ben Ellis | Senior Research Consultant | Chairperson, Diversity & Inclusion Committee

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Unser Team

Verlassen Sie sich nicht nur auf unser Wort

Wer kann es besser beurteilen, wie es ist, bei uns zu arbeiten, als die Mitarbeiter selbst? Hier sind einige Einblicke, wie es ist, bei Brandwatch zu arbeiten.

“Die Menschen in dieser Organisation sind das Herz und die Seele dieses Unternehmens”

Tara Seney | Global Workplace Planning Manager

“Teil des Brandwatch Teams zu sein ist als würde ein Traum in Erfüllung gehen.

Ich hab Glück, mit einigen der Besten des Business zusammenarbeiten zu können. Ich arbeite hier noch kein Jahr und ich habe bereits so viel gelernt.

Elanor Parker | Digital Marketing Executive

“Mein Team ist für mich wirklich wie eine Familie

Mit einem globalen Team zusammenarbeiten zu können, gehört zu meinen vielen Highlights, seit ich hier arbeitet. Mit meinem Vorgesetzten in Boston, meinem direkten Report in Berlin und meinen Kollegen in London, Brighton und Singapur und ich in New York habe ich mich nie abseits gefühlt.

Karina Cordova | Demand Gen Manager - NA
Wer wir sind

Unsere Communities

Unsere Communities, Gruppen und Channels sind das Fundament der Kultur von Brandwatch. Sie helfen dabei, dass wir in Verbindung bleiben und festigen Brandwatchs Zukunft.

Diversity & Inclusion committee

Befasst sich mit Problemen rund um Diversität und Inklusion und nötige Initiativen, um die Kultur bei Brandwatch zu verbessern.

Pride committee

Konzentriert sich auf Themen, die unsere LGBTQ+ Mitarbeiter betreffen und organisierte interne Events, um sicherzustellen, dass Brandwatch ein sicherer Raum für alle ist.

Green committee

Setzt sich zum Ziel, Brandwatch so grün wie möglich zu machen. Diese Gruppe diskutiert Umweltprobleme, die Brandwatch betreffen, und organisiert Events wie z. B. das Säubern von Stränden.

Parents at Brandwatch

Eine Gruppe für Mitarbeiter, die Themen und Sorgen von Eltern diskutiert, und sicherstellt, dass Brandwatch die Unterstützung anbietet, die Eltern benötigen.

Women in technology

A channel for Brandwatchers to discuss the issues women working in technology face, and how best the company can tackle them.

Brandwatch creators

Viele Brandwatchers verbringen ihre Freizeit mit kreativen Dingen, sei es Schreiben, Malen oder Basteln und stellen in dieser Gruppe ihre Arbeiten vor.

Dogs of Brandwatch

Hier dreht sich alles um Hunde. Von den eigenen Hunden der Mitarbeiter bis zu berühmten Hunden aus dem Internet - hier versammeln sich alle Hundefans von Brandwatch.

Bakers of Brandwatch

Backen ist ein Können, das gefeiert werden sollte und jeder Brandwatcher, der seine gebackenen Brote, Gebäck und Kuchen zeigen möchte, ist hier richtig.

Fokussiert auf Wachstum

Unsere Mission ist es, unser Mitarbeiter dabei zu unterstützen, zu lernen, erfolgreich zu sein und sich zu entwickeln. Wir haben ein Team, das sich diesem Vorhaben widmet und sicherstellt, dass unsere Mitarbeiter dies erreichen können.

Unsere Vorteile
  • Betriebsinterne Leadership und Management Training Kurse
  • Globaler LinkedIn Learning Zugang
  • Training Ersthelfer Mentale Gesundheit
  • Monatliche Sofa Sessions zu aktuellen Herausforderungen am Arbeitsplatz
  • Espresso Sessions: Besseres Arbeiten

“Es ist ein tolles Gefühl, dass Brandwatch in meine Zukunft investiert.”

— Gemma Joyce, Senior Content Manager, Marketing

Crimson Hexagon ist mit Brandwatch fusioniert. Sie sind hier richtig!

Ab dem 08. Mai finden Sie alle Crimson Hexagon Produkte auf der Brandwatch Website. Sie finden sie unter “Produkte” in der Navigation. Wenn Sie bereits Kunde sind und mehr erfahren wollen, kontaktieren Sie bei Fragen Ihren Account Manager.